Il testo è un’interessante primo approccio e studi di in un’area “oscura” e “inesplorata” del terzo settore italiano. La domanda a cui le autrici cercano di rispondere e “perchè e come si fa volontariato”. Il pregio del libro è di unire una chiara modalità di esposizione ad una capacità di non andare ad approfondire eccessivamente gli aspetti teorici della psicologia sociale. Ne risulta un volume di circa cento pagine, di facile lettura e ricco di interessanti spunti specialmente per chi nelle aziende nonprofit deve conoscere e gestire i volontari, ma anche chi studia, in ambito universitario, le motivazioni al volontariato sotto l’aspetto psicologico e sociologico.

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Elena Marta, Maura Pozzi
Psicologia del volontariato
Carocci, Roma, 2007
pag. 110, €9,50
Recensione a cura della Redazione

Effettivamente è proprio questo il punto di forza del testo, cioè quello di riuscire a leggere il volontariato non solamente sotto aspetti prettamente legislativi, anche se in parte trattati, ma anche grazie ad una analisi storica dei mutamenti sociali in Italia e nel mondo che hanno influenzato le caratteristiche e l’attività del volontario. Utile per chi vuole aggiungere uno spunto di riflessione alla propria attività di volontario o a chi vuole avere maggiori chiavi di lettura del fenomeno del volontariato italiano.

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Il volontariato
di Claudio De Luca
Rubbettino, Catanzaro, 2004
pag. 117

Leggendo questo testo si potrà rivivere attraverso le email, le foto, i racconti, le gioie e le tristezze dei volontari. Non è un testo per capire ma un esempio di come si dovrebbe comunicare nel nonprofit e specialmente nel fundraising.

Questo libro è infatti anche una prova di rendicontazione, di trasparenza che va al di là dei bilanci e delle certificazioni: raccontare il cuore vero dell’associazione, rende visibile la mission nelle parole del libro, nelle storie narrate, nelle foto ed è una prova molto interessante di come uno strumento non certo “moderno” come il libro si possa ben integrare nella strategia di comunicazione di una organizzazione nonprofit accanto ad altri strumenti, come quelli offerti da internet, per rendicontare, relazionare ai donatori.
Anche dal punto di vista del people raising questo libro ha grandi potenzialità, cioè quelle di far conoscere cosa fa l’associazione, come lavora con le persone beneficiarie della loro attività, quali sono le capacità richieste per essere volontari. Un libro che ispira, da leggere facendosi coinvolgere e che è consigliato ai manager del nonprofit ed ai fundraiser per capire come motivare realmente personale e volontari.

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Clown per caso
di Mauro Pecchenino, Felice Bonalumi
Proedi Editore, Milano, 2007
pag.240

Il testo è ben fatto ed argomentato, tanto che in Spagna, dove originariamente è uscito, ha raggiunto già la quinta edizione. Gli argomenti trattati sono molteplici: inizialmente l’autore approfondisce le fondamenta del diritto di associazione dei fedeli portando ampi riferimenti al codice di diritto canonico ed illustrando le tipologie di associazioni di fedeli possibili.
Un intero capitolo è dedicato alle associazioni dei fedeli e ai loro statuti: questa parte potrà essere di sicuro interesse per tutte quelle persone che vogliono iniziare un cammino comune creando o migliorando una associazione di fedeli cattolici.

Due capitoli distinti trattano poi di associazioni pubbliche di fedeli e di associazioni private di fedeli per poi passare ad un accenno ai nuovi movimenti ecclesiali e alle confraternite/fraternità. Molto ricca anche l’appendice dove ci sono modelli di statuti, modelli di petizioni per costituire un’associazione di fedeli e i riferimenti precisi al codice di diritto canonico. Il libro sarà utile per chi fa volontariato presso un’associazione di fedeli e per chi, professionista, si vuole occupare anche di questo mercato all’interno del suo lavoro di consulenza.

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Le associazioni di fedeli
di Lluis Martinez Sistach
San Paolo, Milano, 2006
Pag. 220

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La gestione dei progetti di servizio civile volontario

di Claudio Biondi, Mariangela Raffaglio

Maggioli Editore, Rimini, 2006

Pag. 199

Il libro si ispira all’ampia pratica sviluppata dai manager statunitensi nella gestione dei volontari e traduce il tutto all’interno del contesto italiano, vissuto ed analizzato dall’ autrice.

Un libro che è incentrato sul “come fare” più che soffermarsi su inutili approfondimenti teorici. Si possono trovare dunque spunti per la creazione di un programma ad hoc per i volontari, la loro formazione e motivazione, la valutazione delle loro prestazioni. Un libro che, anche se pubblicato oramai quattro anni fa, guarda ancora al futuro. Da avere e leggere con passione

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I volontari, una risorsa da valorizzare

Elena De Palma

Città Aperta, Enna, 2002

Pag. 241

L’autore affronta, con capacità di sintesi e di chiara esposizione, temi quali il dono e la gratuità, colonne portanti del bagaglio motivazione di ogni volontario. Cerca inoltre di dare risposta al perché essere volontari, alla necessità di autorealizzazione del volontario stesso, senza dimenticare di affrontare un tema più pratico quali le modalità di partecipazione al volontariato, come aderirvi, come esserne veramente parte attiva.

Consigliato sia ai volontari che ai manager delle aziende nonprofit.

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Il volontariato

di Costanzo Ranci

Il Mulino, Bologna, 2006

Pag. 120

Un libro dalla cui pagine, ricche di schemi e tabelle, è possibile capire la realtà odierna del volontariato italiano: vengono infatti forniti dati riguardanti il profilo lavorativo e culturali dei volontari, i loro orientamenti religiosi, politici, i loro valori di riferimento e persino il livello di fiducia riposta in altri attori sociali, alcuni dei quali anche potenziali stakeholder di molte organizzazioni di volontariato.

Fortemente consigliato a chi lavora a stretto contatto con i volontari e ne vuole conoscere meglio aspirazioni e potenzialità, un libro dunque sia per i manager del nonprofit che per i fundraiser.

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Le identità del volontariato italiano

di Giovanna Rossi, Lucia Boccaccin

Vita e Pensiero, Milano, 2006

Pag. 233

Un testo pionieristico, uscito nel 2003 ed ancora attuale, ma che sarà sempre più indispensabile in futuro. Scritto a quattro mani da Susan Ellis, esperta statunitense di gestione di volontari, e da Valerio Melandri, curatore di tutta la parte di analisi del contesto italiano del libro, è una preziosa guida, un manuale ricco di consigli pratici (e da applicare!) che ogni manager di aziende nonprofit dovrebbe far suoi: troppo spesso infatti viene dato per scontato l’impegno dei volontari, mentre necessitano sempre più di una cura e gestione particolare.

Il libro è consigliato a piccole e grandi organizzazioni nonprofit, sia per la ricerca di nuovi volontari sia per conoscere come motivare i volontari già presenti all’interno dell’organizzazione

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People Raising
di S. Ellis e V. Melandri
Carocci, Roma, 2003
Pag. 240
Recensione a cura della Redazione

L’argomento “volontariato” viene affrontato a 360 gradi: infatti, fin dal primo capitolo, è chiara l’impostazione che viene data al manuale, ovvero quella di costruire l’identità dell’essere volontari riassumendone non solamente i confini legislativi ma dando una panoramica dei molteplici significati che può assumere l’essere volontario (gratuità, dono, reciprocità, solidarietà, fraternità).

Nel secondo capitolo vengono suggerite linee guida e strumenti concreti per creare un percorso informativo e di orientamento utile ai manager delle aziende nonprofit e ai responsabili della gestione dei volontari per accogliere, selezionare ed inserire al meglio nuovi volontari. Molto utili risultano essere, ai fini di una migliore comprensione del testo e di una sua trasformazione in attività pratiche, le schede poste al termine di ogni capitolo: nel quarto capitolo, ad esempio, si propongono, all’interno delle schede, alcune attività per dare vita ad un percorso di autoformazione per animatori di gruppo. Il libro è dunque consigliato ai manager del terzo settore che vogliono migliorare le competenze nella gestione dei volontari.

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Oggi vado volontario

di Andrea Caldelli, Francesco Gentili, Simone Giusti

Erickson, Trento, 2005

Pag. 147