Appena si apre questo libro non lo si deve confondere con i tanti che si accumulano nelle scansie delle librerie sotto la voce management e che spesso ripetono le stesse sterili formule. Questo libro invece è originale, una lettura dei sette vizi capitali (più uno aggiunto dagli autori ma molto attuale, ovvero l’omertà) in chiave [...]

Un libro piccolo, tascabile l’ideale da leggere dopo che si è tornati dalle ferie per ricaricarsi e partire per un nuovo anno di lavoro nella propria azienda nonprofit. In poche pagine l’autore riesce a trasmettere, strutturando il testo come un breve romanzo, la passione per la gestione delle risorse umane nelle aziende e per [...]

Negoziare usando la PNL, di Paul M. Lisnek (avvocato di successo ed esperto in comunicazione/mediazione, autore di una dozzina di volumi sulla negoziazione e il mondo giuridico), è un interessante volume sulle tecniche della Programmazione Neuro-Linguistica (insieme di attrezzi per creare buoni rapporti e persuadere) applicate alla gestione delle mediazioni e delle trattative.
Il testo, con [...]

Un libro che si legge velocemente ma che risulta essere molto utile ad ogni livello per chi opera nel settore nonprofit: per il presidente e direttore di aziende nonprofit che debbono confrontarsi con altre aziende, con il settore pubblico nella realizzazione di convenzioni, di progetti; per il fundraiser che deve relazionarsi spesso sia all’interno, con [...]

Coaching, di Maurizio Varini e Silvia Tassarotti (consulenti in sviluppo delle risorse umane), è uno strumento base per valorizzare i talenti e motivare le risorse umane.
La proposta delle Autrici è da considerarsi una introduzione ai temi della motivazione dei collaboratori (e allo sviluppo personale), lasciando ad altri testi (più operativi) il compito di definire tecniche [...]