Libri come quest fanno venire voglia di cambiare radicalmente la gestione delle aziende nonprofit, rapporti con clienti, fornitori, donatori. L’autore prende spunto dalle famose favole di Esopo, quelle che molti dei lettori magari si ricorderanno all’alba della loro infanzia e giovinezza, e collega ad ogni favola, un brano tratto dai più famosi libri di management [...]
Archivio per la categoria 'Risorse umane - Management'
Gestire le risorse
La gestione del personale nelle aziende nonprofit. Questione quanto più e che sarà sempre più sul tavolo delle priorità gestionali di una moderna ed efficiente azienda nonprofit specialmente se si deve avere una struttura snella, veloce, precisa che sappia realizzare la mission dell’associazione.
Il testo è di facile lettura grazie alla suddivisione approfondita in 10 parti [...]
Sette+1 I vizi capitali del manager
Appena si apre questo libro non lo si deve confondere con i tanti che si accumulano nelle scansie delle librerie sotto la voce management e che spesso ripetono le stesse sterili formule. Questo libro invece è originale, una lettura dei sette vizi capitali (più uno aggiunto dagli autori ma molto attuale, ovvero l’omertà) in chiave [...]
Il manager mancino
Un libro piccolo, tascabile l’ideale da leggere dopo che si è tornati dalle ferie per ricaricarsi e partire per un nuovo anno di lavoro nella propria azienda nonprofit. In poche pagine l’autore riesce a trasmettere, strutturando il testo come un breve romanzo, la passione per la gestione delle risorse umane nelle aziende e per [...]
Negoziare usando la PNL
Negoziare usando la PNL, di Paul M. Lisnek (avvocato di successo ed esperto in comunicazione/mediazione, autore di una dozzina di volumi sulla negoziazione e il mondo giuridico), è un interessante volume sulle tecniche della Programmazione Neuro-Linguistica (insieme di attrezzi per creare buoni rapporti e persuadere) applicate alla gestione delle mediazioni e delle trattative.
Il testo, con [...]