Il titolo può trarre in inganno, non è questo un libro sulla politica di Barack Obama come presidente degli Stati Uniti d’America, né è un ennesimo testo sulle sue proposte elettorali. Il volume, che si presente di facile e veloce lettura (date anche la bella impaginazione e il ridotto numero di pagine) è invece una lettura manageriale di come Barack Obama ha condotto la sua campagna elettorale. Il libro non è dedicato alle aziende nonprofit, però è riconosciuto da molti come la campagna presidenziale di Obama sia stata di grande successo anche dal punto di vista della raccolta fondi. Chi dunque si accinge a leggere questo libro deve guardarlo dal lato dell’organizzazione di una campagna di raccolta fondi che integri al suo interno tanti strumenti e modalità: il coinvolgimento dei volontari, la leadership fondamentale sia del leader ma anche dei singoli responsabili (anche dei più piccoli gruppi di volontari), la tenacia nel perseguire obiettivi chiari e condivisi, la lungimiranza nel guidare una struttura lungo un arco di tempo molto ampio mantenendo sempre alto il livello di entusiasmo, l’uso sapiente del web come forma di promozione della campagna politica ma anche di maggior utilizzo della base dei volontari che si era andato a formare nel tempo durante la campagna di Obama.Qtesto andrebbe letto sicuramente da chi si occupa del fundraising nelle aziende nonprofit, ma anche da chi siede nei consigli di amministrazioni di molte di queste, perchè capisca quanto sia fondamentale la leadership forte e determinata di chi deve portare rendere reale una mission tanto desiderata.

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Barry Libert, Rick Faulk
Obama S.p.A.
Etas, Milano, 2009
pag. 141, € 15,00
Recensione a cura di Valerio Melandri

Questo è un libro scritto per chi ricopre incarichi di addetto vendite all’interno delle aziende profit, ma va letto sicuramente anche da chi nelle aziende nonprofit deve saper vendere sul mercato beni e servizi alla pari di tante aziende profit (si pensi ad esempio alle tante cooperative sociali attive nel settore ambientale).
Il testo è estremamente pratico, un concentrato di esperienza vissuta dall’autore in prima persona che viene distillata pagina per pagina con l’obiettivo di far comprendere come l’aspetto organizzativo sia preponderante nel successo di un ufficio vendite ed anche per il successo personale. Da leggere sicuramente per gli operatori del nonprofit il capitolo sui valori e la costruzione del team e quello sui processi da mettere in opera per gestire al meglio il processo di vendita.

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Renato Riva
Organizzare, innovare, vendere
Etas, Milano, 2008
pag. 224, € 19
Recensione a cura della Redazione

Un volume completo, ricco, realmente a 360° per chi vuole conoscere o si trova ad amministrare o creare una impresa sociale. I curatori hanno sviluppato un volume con la collaborazione dei maggiori studiosi di specifiche tematiche inerenti le impresi sociali: dalla governance al management dell’impresa, dalla gestioone della qualità a quella delle risorse umane. Il volume inoltre tratta ampiamente del tema della leadership nelle imprese sociali come anche del loro sviluppo strategico, delle relazioni con le amministrazioni pubbliche e le aziende profit o con la comunità locale. Consigliato a chi vuole meglio conoscere l’ampio spettro organizzativo e gestionale necessario per la creazione e consolidamento di una impresa sociale.

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Carlo Borzaga, Luca Fazi (a cura di)
Governo e organizzazione per l’impresa sociale
Carocci Editore, Roma, 2008
pag. 470, € 28
Recensione a cura della Redazione

Quando si legge un libro “dei Varvelli” si sa già di trovarsi davanti un testo sintetico, pratico, utile per il proprio lavoro quotidiano. In questa nuova ristampa gli autori trattano un tema fra i più delicati e i più richiesti di sempre: il tempo come risorsa scarsa.
Spesso nelle aziende nonprofit, dove per motivi di budget il personale è stretto fra orari di lavoro, scadenze (bandi, convenzioni, finanziamenti) donatori e beneficiari da soddisfare, si corre il rischio di lavorare male a causa di una non corretta gestione del tempo.
Ogni persona può trovare in questo libro, di facile lettura e di efficace risultato (se si mettono in pratica i consigli degli autori!), una soluzione e uno spunto di riflessione per far fruttare il proprio tempo nel migliore dei modi, per sé, per il proprio lavoro, per il proprio tempo libero.

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Luca e Laura Varvelli
Gestire il tempo
Il Sole 24 Ore, Milano, 2008
pag. 115, € 10
Recensione a cura della Redazione

Un libro che sicuramente è da consigliare non ai leader o ai presidenti delle aziende non profit, bensì un libro per tutti, perché è sicuramente da una migliore capacità di ogni persona di saper gestire la negoziazione con gli altri che può risultare una maggiore efficienza dell’ente stesso. Il libro è corposo, ricco di contenuto da provare, testare nel proprio ambiente lavorativo, ma anche
nell’attività di volontariato. Spesso infatti anche la realtà del volontariato è fatta di accordi, dibattiti, scontri e decisioni.
Un libro su come gestire i rapporti interpersonali e il processo negoziale.

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G. Richard Shell
Strateghi della negoziazione
Il Sole 24 Ore, Milano, 2007
Pagine 285, € 32
Recensione a cura della Redazione

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Cristiano Caltabiano (a cura di)
Pressione e consenso
Carocci, Roma, 2007,
pag. 190

Un volume compatto, una guida teorico-pratica nel percorso di conoscenza ed applicazione, anche nelle aziende nonprofit, del project management. Il nonprofit rischia infatti spesso di essere un territorio con troppi “cantieri aperti”, progetti volti al benessere sociale che si trascinano negli anni che non riescono a decollare, che duplicano medesimi progetti nelle stesse aree geografiche di interventi. Il project management e le figure professionali ad esso collegate sono quanto più fondamentali anche negli enti pubblici nella gestione dei piani di zona. Il libro, ricco di grafici esplicativi e facilitato nella lettura da un uso sapiente della suddivisione dei concetti, è di assoluto interesse per i manager del nonprofit.
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Project Management
Giovanni Distefano
Sperling & Kupfer, Milano, 2007
pag. 211, €18,00

Nicola Boccella, Ottavio Tozzo
Le organizzazioni non governative
Led, Roma, 2005
pag. 106

Il libro è una ricerca approfondita sul settore degli enti teatrali italiani che da molti anni sono al centro di studi e dibattiti specialmente con riguardo alla loro sostenibilità economica nel lungo periodo. Dopo un primo capitolo sul settore culturale italiano l’autrice approfondisce con dati e cifre la composizione ed il valore economico del mercato delle performing e visual arts e dedica gli ultimi due capitoli alle sovvenzioni ed al fundraising nel campo culturale.
Seppur chiaramente un testo per studenti universitari, il libro è utile anche a ricercatori o fundraiser che devono valutare le strategie giuste per raccogliere fondi all’interno di un mercato del fundraising culturale ancora in via di definizione in Italia.

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Economia della cultura
Angela Besana
Led Edizioni, 2002, Milano
pag. 163

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Management, beni culturali e pubblica amministrazione
di Sara Bonini Baraldi
Franco Angeli, Milano, 2007
Pag. 191