La selezione del personale, a cura di Andrea Martone, contiene contributi di vari esperti del processo di ricerca e selezione e descrive tutti i passi necessari per condurre, con successo, l’iter di reclutamento e scelta del candidato. Sono trattati infatti: la stesura della job description, l’individuazione del profilo del candidato ideale, l’utilizzo degli strumenti di [...]

Burnout, questo sconosciuto. Così si potrebbe intitolare una potenziale ricerca sul burnout nelle aziende nonprofit: una tematica raramente affrontata purtroppo. Questo testo non va ad indagare statisticamente sul livello di burnout nelle aziende nonprofit italiane, bensì si inserisce all’interno delle motivazioni che portano un lavoratore a “bruciarsi” e dunque a lasciare l’organizzazione oppure, nel nonprofit [...]

La collana dell’Harvard Business School Press è realmente utile per chi lavora quotidianamente a contatto con altri colleghi e clienti (e chi non lo è?). Ne ho recensiti altri di questi volumi nel corso del 2008 ed anche questo volume non tradisce le aspettative. Sempre di aiuto sia il formato ultra-tascabile che il prezzo molto [...]

Il testo è una guida per imparare a lavorare insieme e a fare attività formative con gli adolescenti sia in ambienti scolastici che extrascolastici. Il libro è corredato da schede delle attività da svolgere, anche per i docenti, educatori e formatori medesimi
con utili linee guida suddivise anche in giornate di lavoro per poter svolgere attività [...]

Un testo molto utile per qualsiasi formatore e consulente che svolga attività formativa e di motivazione del personale all’interno delle
aziende non profit. Il role playing infatti è uno degli strumenti maggiormente utilizzati per trasmettere nozioni e fare apprendere con facilità; un aiuto per conoscere e migliorare l’attività di formazione sulle relazioni interne. Il testo si [...]